四、考試

1.采取直接面試方式進(jìn)行公開招聘。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后均確定為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。

2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,合格線60分。所有報(bào)考人員面試成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)統(tǒng)計(jì)局公示欄上公布。

3.面試時(shí),報(bào)考人員須持面試通知單及本人身份證參加。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單或參加面試的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從到低分排列順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格而產(chǎn)生的空缺,依規(guī)定按應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、考察

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、與擬招聘崗位相關(guān)的素質(zhì)。考察不合格的,以及擇崗前因擬聘人選棄權(quán)而產(chǎn)生的空缺,從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試、體檢和考察合格者,確定為擬聘人選。

七、公示與聘用

擬聘人員將在長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)站及區(qū)統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。公示無異議,按面試成績(jī)高低依序擇崗,辦理聘用手續(xù)。(根據(jù)我區(qū)第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作需要,本次新聘人員將抽選部分協(xié)助區(qū)經(jīng)濟(jì)普查辦公室工作,待任務(wù)基本結(jié)束后,再正式分配到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn))