(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各崗位擬聘用的人數(shù)，按5：1的比例確定資格復(fù)審人選。請資格復(fù)審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書注冊備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件。

3.通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績高低依次遞補。

(三)面試

面試滿分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。

(四)總成績計算

總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)、東海政法網(wǎng)和東海政法微平臺公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,　參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后，由東�？h政法委負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。對于擬錄用人員將在東海政府網(wǎng)、東海政法網(wǎng)和東海政法微平臺公示7天。

對在體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，由東�？h委政法委提出是否遞補的意見，報東�？h人力資源和社會保障局審核。如遞補，在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補。