體檢結(jié)果由中華街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或中華街道辦事處對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在中華街道辦事處紀(jì)工委的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費(fèi)用由個人自理。

社區(qū)工作者體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。

女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由中華街道辦事處對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核后報區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由中華街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分成績保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時，由中華街道辦事處提出意見，報區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)公示3個工作日。

公示結(jié)果不影響聘用的，由中華街道辦事處與擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項

(一)工資及待遇：試用期滿后社區(qū)網(wǎng)格員工資、福利待遇按社區(qū)工作站工作人員工資福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有調(diào)劑崗位的，按調(diào)劑后崗位相應(yīng)的工資福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月工資約3500元(已扣除按規(guī)定繳交的社保等費(fèi)用)，并按規(guī)定繳交社保。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報名：