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2018-05-23 15:58:51 來源: 蘭州市統(tǒng)計局
2.地點:另行通知。
3.筆試、面試均采取百分制標準,且按照筆試占60%、面試占40%的權重確定應試對象的綜合成績,擇錄取。如應試人員綜合成績排序第五、六名出現(xiàn)并列的,采取加試一場面試的方式確定入圍者。
4.若因應試對象提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或接到應試通知后,未在規(guī)定時間前來參加考試的,將自動取消其應試資格。
5.按1:1的比例確定擬聘對象,應試結果將在蘭州市統(tǒng)計局官方網(wǎng)站予以公示,時間為5個工作日。
6.面試考官由招聘單位領導成員、組織人事部門和相關專業(yè)處室負責同志7人組成。
(三)體檢、政審
1.時間:應試結束。
2.進入體檢程序的擬聘對象需在應試結果公示結束無異議一周內(nèi),自行到縣級以上綜合性醫(yī)院體檢并向招聘單位提供體檢報告原件1份,同時提供戶籍所在地公安機關對本人出具的政審證明原件1份。
3.若因被招聘對象提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或被招聘對象接到體檢通知后,未在規(guī)定時限內(nèi)提供體檢報告、政審證明的,將自動取消擬聘用資格,按應試綜合成績排序依次遞補,遞補人員應按上述程序參加體檢、政審。
(四)公示
1.時間:2017年6月16日— 20日(五個工作日)。
2.經(jīng)過網(wǎng)上報名、資格審查、應試、體檢、政審合格的擬聘人員,將在蘭州市統(tǒng)計局官方網(wǎng)站進行公示。
(五)辦理聘用手續(xù)
1.時間:公示結束。
2.地點:蘭州市統(tǒng)計局人事處。
3.按照《勞動合同法》及《蘭州市市屬各單位臨時聘用人員管理辦法》的規(guī)定,公示期滿后,統(tǒng)一簽訂與招聘單位的《勞動合同》,試用期為3個月。應聘人員如與其他單位有聘用關系的,需在簽訂《勞動合同》前,自行解除之前存在的聘用關系。
4.若因被招聘對象提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或被招聘對象接到被錄用通知后,未在規(guī)定期內(nèi)前來辦理聘用手續(xù)的,將自動取消聘用資格,依次遞補。
(責任編輯:jz2)
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