(4)現(xiàn)在達拉特旗服務或曾在達拉特旗服務期滿(最低服務滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員，筆試成績加3分(“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木鎮(zhèn)，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務等工作的人員)。

累計加分最高不超過5分。符合以上加分條件的人員，在網(wǎng)上成功提交報名信息并通過初審后、進行筆試之前向街道社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組辦公室出具有關證明材料原件，申請加分，街道審核確定加分值。

4.筆試結(jié)束后，參加考試人員的筆試成績在本街道進行公布。以筆試總成績由高到低為依據(jù)，按照選拔數(shù)量1：3的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)成績并列的人員均進入面試。人數(shù)不足1:3時，按比例核減選拔數(shù)量。

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

(五)面試

1.面試滿分為100分。面試以結(jié)構化面試方式進行，主要考察參加選拔人員的基本能力和職業(yè)素質(zhì)。

2.面試時間、地點及其它事宜通過報名網(wǎng)站另行通知。

3.以考試總成績由高到低為依據(jù)，按照選拔數(shù)量1:1.2的比例確定復審人員，末位出現(xiàn)成績并列的人員均進入復審。人數(shù)不足1:1.2時，按比例核減選拔數(shù)量。