(三)考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取機(筆)試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=機(筆)試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1、機(筆)試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。側(cè)重考察應(yīng)聘者的操作能力，筆試時間和地點另行通知。

機(筆)試結(jié)束后，依機(筆)試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象，合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。機(筆)試成績及面試對象名單于機(筆)試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

注：崗位03只參加機試，其余崗位只參加筆試。

2、面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(四)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察。

(五)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

(六)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。