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2018-05-18 14:26:35 來(lái)源: 濟(jì)陽(yáng)縣人民政府
報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
四、考試內(nèi)容及方法
考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)分。筆試面試接受全過(guò)程監(jiān)督。
(一)筆試
1、時(shí)間：2018年6月2日，上午9：30 — 11：00
2、考點(diǎn)：在準(zhǔn)考證上注明
筆試成績(jī)確定后，報(bào)考人員按招聘計(jì)劃1：1.5的比例從到低分依次確定面試人員。
(二)面試
1、時(shí)間：2018年6月9日
考生持身份證原件于6月7日，上午9：00 — 11：30到縣人社局一樓大廳領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期未領(lǐng)取通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
2、考點(diǎn)：在面試通知書(shū)上注明
(三)成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1?1的比例確定進(jìn)入體檢、考察、選崗范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、選崗范圍人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選。對(duì)成績(jī)依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定人選(在體檢、選崗階段因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ))。
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