四、招聘程序及方法

采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式錄用。具體招聘程序及方法如下：

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2018年5月21日9:00-5月25日17:00(上午9：00-11：30、下午1：30-17：00)。

2.報名地點：潯陽區(qū)行政服務(wù)中心一樓民政窗口。

3.報名方式：全部采取現(xiàn)場報名方式進行�？忌鷶y帶本人身份證、戶口薄、學歷證書(大專以上學歷需攜帶九江市人才交流中心文憑鑒定證明)、2張2寸免冠正面彩色照片，有正式工作單位的考生須攜帶現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

4.資格審查：要如實填寫個人表格信息，并對信息準確性、真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本區(qū)組織的相關(guān)考試。

(二)筆試

筆試分為人機對話和電腦操作兩個科目，分別實行百分制。人機對話科目主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識以及相關(guān)專業(yè)理論知識;電腦操作主要內(nèi)容為文檔處理和表格制作等基本操作。筆試時間和地點詳見準考證�？荚嚥恢付ù缶V與教材，筆試成績將在中國潯陽網(wǎng)進行公示。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，并實行百分制。筆試后，根據(jù)筆試成績，從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試對象(比例不足的，按實際入圍人數(shù)確定面試對象)。筆試末位成績并列的考生，一并列入。面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將按筆試成績從到低分依次遞補。具體入圍人員、面試時間及地點在中國潯陽網(wǎng)上另行通知。

(四)體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(人機對話×30%+電腦操作×30%+面試成績×40%)從到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若末位總成績相等以面試成績高的排位在前)，入圍體檢人員名單在中國潯陽網(wǎng)上公示7個工作日。

體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。

考察由區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室組織實施，并參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，按總成績從到低分依次遞補。

五、公示與聘用

考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在中國潯陽網(wǎng)上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由區(qū)民政局按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度(試用期為3個月，包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)所在街道與民政局共同考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。后續(xù)替補人員，在三個月內(nèi)，再按總成績排位從到低分一次遞補。新聘用人員，按《潯陽區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)<關(guān)于規(guī)范社區(qū)(村)兩委成員和社區(qū)專職工作者管理的暫行辦法>的通知》要求，在社區(qū)服務(wù)期限至少三周年。