(三)組織筆試、面試

1、筆試：

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試：

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從到低分按1:3比例安排面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，如末位同分，取面試者，如面試成績?nèi)韵嗤�就進(jìn)行面試加試，取面試加試成績者)，在該崗位面試合格人員中根據(jù)總成績從到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中從到低分依次替補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格者不予聘用，出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中從到低分依次替補(bǔ)。

(七)公示

考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員名單在啟東市國土資源局網(wǎng)站公示7天。

(八)錄用

公示無異議的正式簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

三、錄用與待遇

1、擬聘人員，一經(jīng)聘用，工資待遇按機(jī)關(guān)和事業(yè)單位一般編外勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2、聘用人員與市勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消聘用資格。

3、聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。