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2018-05-09 15:21:13 來源: 淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據(jù)高新區(qū)專職安全檢查員招聘標準對報考人員進行資格審查，審查合格后方可進入面試。
(三)面試
采用專業(yè)知識面試的方法進行。主要測試報考人員的專業(yè)知識水平、邏輯思維能力、語言表達能力等。
面試時間、地點及其他具體事宜詳見淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)。
(四)體檢考核
1、確定體檢考核人員
面試結束后，按照面試成績由到低分依次確定進入體檢考核范圍人員。進入體檢考核范圍人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。
2、體檢和考核
體檢參照相關行業(yè)體檢標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予錄取或取消錄取。
考核內(nèi)容為思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員，視為自動放棄。對體檢或考核不合格人員或其他原因造成的空缺，按照面試成績由到低分依次等額確定遞補對象。
(五)錄用
根據(jù)面試、體檢、考核結果確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，聘期3年，期滿考核合格的可繼續(xù)聘用(不合格的解除)。
（責任編輯：jz7）
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