(三)資格審查

招聘報(bào)名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行，考生須注意以下事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)本人須持《居民身份證》、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求條件的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(其他人代替無(wú)效)。

2、應(yīng)聘人員不得使用新、舊兩個(gè)居民身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名考試�？忌�在《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》上粘貼的照片必須為近期同一底版小2寸彩色免冠照片。

3、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。在報(bào)名、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。

四、組織面試

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(報(bào)名后發(fā)放)。

(二)面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，主要考察面試人員適應(yīng)工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位操作能力等，面試滿分為100分。

(三)面試合格分?jǐn)?shù)線：本次面試設(shè)置60分合格分?jǐn)?shù)線，依照面試成績(jī)從到低分的排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例，確定組織考核和體檢人選�？己梭w檢的人選成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，須通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人員，加試辦法另行制定。面試成績(jī)將在市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試。應(yīng)聘人員應(yīng)于面試前30分鐘到場(chǎng)，面試開(kāi)始仍未到場(chǎng)的，視為放棄面試。

五、組織考核

考核工作由大連市社會(huì)工作者聯(lián)合會(huì)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審和全面考察。因考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。