5.大專以上文化程度;

6.能熟練使用常用的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

7.具有司法行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷，或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師資格的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者：

1.受過刑事處罰、行政拘留處罰或被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者的其它情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日—5月4日,5月7日—5月11日(上午9:00—12:00，下午2:30—5:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：酉陽自治縣司法局政工紀(jì)檢監(jiān)察室,

聯(lián)系電話：(、

(三)報(bào)名方法：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等招聘崗位要求的證件原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和法律知識(shí)，分值為100分。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試。根據(jù)考生的筆試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)以1︰2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。