(二)考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的專業(yè)知識能力。筆試時間定于2018年5月5日9:30-11:30，筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.面試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

(四)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考者自理。

(五)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由該公司將聘用人員派遣到高新區(qū)團(tuán)工委、區(qū)婦聯(lián)工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。