2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

5.曾被開除公職或除名的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格的人員;

7.未能按時提交招聘職位所需資格條件的相關證明材料的人員(包括2018年應屆畢業(yè)生不能提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件);

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

10.由人民法院認定為失信被執(zhí)行人的;

11.在讀的全日制學生(不含2018年應屆畢業(yè)生);

12.存在人事檔案造假行為的人員;

13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省交通運輸廳網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為七個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，報經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳審查批準后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。

五、未盡事宜由貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省交通運輸廳研究確定。

六、本方案由貴州省交通運輸廳負責解釋。

七、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省交通運輸廳的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組;

(二)報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理;

(三)省人力資源和社會保障廳考試院、招考單位、招考單位主管部門聯(lián)系及監(jiān)督電話。