(3)街(鎮(zhèn))以上計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明原件(有填寫(xiě)計(jì)生意見(jiàn)，并加蓋街/鎮(zhèn)以上計(jì)生部門(mén)公章)。

(4)戶籍所在地派出所(公安局)開(kāi)具的無(wú)犯罪證明原件。

(5)近期免冠大1寸彩色照片2張。

除了無(wú)犯罪記錄證明，其余資料必須統(tǒng)一交齊，不齊者不收取資料。報(bào)名資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(二)考評(píng)

1、面試：面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，按60%折算計(jì)入總分。經(jīng)初審符合應(yīng)聘資格條件的人員均參加面試。面試時(shí)間待定，以電話或書(shū)面通知為準(zhǔn)。面試時(shí)應(yīng)聘者須攜帶身份證原件以便核實(shí)。

2、組織考察：依面試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定組織考察人選。綜合考評(píng)成績(jī)滿分為100分，按40%折算計(jì)入總分。

(三)體檢、考察、確定擬聘用名單

依考試綜合成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用，并按考評(píng)總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

考生體檢合格后進(jìn)行考察，考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在廣州市天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站()通知公告欄公示3個(gè)工作日。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格或者因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)人選。