(四)體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗位取面試者，其他崗位取筆試者。僅參加了筆試或面試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

2.體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，費(fèi)用考生自行負(fù)擔(dān)。

3.考核由贛州蓉江新區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員名單，由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，并經(jīng)贛州蓉江新區(qū)黨工委批準(zhǔn)后，由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位及其主管部門(mén)辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。