(三)適崗比選(2018年5月9日前)

由賀州市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成適崗比選小組，對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比選，按1:4的比例確定面試人選，達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)面試(2018年5月20日前)

采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度。根據(jù)面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

(五)考察、體檢、公示(2018年6月6日前)

1.考察。由賀州市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，深入考察對(duì)象單位，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案、書面征求所在單位對(duì)考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況等方式，進(jìn)行全面深入考察并形成考察報(bào)告�？疾煨〗M向旺高工業(yè)區(qū)(示范基地)黨工委匯報(bào)考察情況并經(jīng)集體討論研究后，確定體檢公示人選。

2.體檢。由旺高工業(yè)區(qū)(示范基地)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3.公示。體檢合格后，按規(guī)定對(duì)擬聘用人員在賀州日?qǐng)?bào)或相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

考察人選由于考察結(jié)果不符合聘用要求或體檢不合格的，按本崗位面試成績(jī)高低順位替補(bǔ)考察人選，替補(bǔ)人員考察或體檢結(jié)果仍不符合聘用要求的,該崗位聘任空缺。