(五)對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)留在服務(wù)縣(市、區(qū))街道(鎮(zhèn))工作的高校畢業(yè)生，由服務(wù)社區(qū)所在縣(市、區(qū))人社部門根據(jù)具體情況選聘在相關(guān)街道(鎮(zhèn))所屬有空編的事業(yè)單位工作。

(六)服務(wù)期滿考核合格并符合報考條件的，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃的，學校應(yīng)為其保留學籍至服務(wù)期滿。

(七)服務(wù)期間，由各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立服務(wù)期滿高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時納入當?shù)?ldquo;大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”等，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

(八)服務(wù)期滿考核合格被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起計算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專項職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。