(二)資格審查

報(bào)名時(shí)，所屬社區(qū)對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審，所屬鎮(zhèn)、街道辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后一位(小數(shù)點(diǎn)后第二位小數(shù)四舍五入)。

1、筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試時(shí)事政治、公共知識(shí)、社區(qū)管理等相關(guān)內(nèi)容。

筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)城鑫城市綜合服務(wù)公司微信平臺(tái)公示，按核定的崗位招聘計(jì)劃以1:2的比例由到低分確定面試對(duì)象，公布面試人員名單。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試與招聘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、問(wèn)題處理等方面相關(guān)內(nèi)容。

3、綜合成績(jī)：筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%，計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同者筆試成績(jī)高優(yōu)先錄取，筆試成績(jī)?cè)傧嗤�者，學(xué)歷高者排名優(yōu)先，再相同者，工作經(jīng)歷(以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間確定)時(shí)間長(zhǎng)者排名優(yōu)先。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按實(shí)際招聘計(jì)劃以1:1的比例由到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，由區(qū)城鑫城市綜合服務(wù)公司統(tǒng)一組織。

(五)考察(考核)

體檢合格者，由區(qū)城鑫城市綜合服務(wù)公司牽頭，會(huì)同鎮(zhèn)、街道辦對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面書(shū)面考核。

(六)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在參加面試的同類人員中按綜合成績(jī)從到低分排名順序依次一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員同樣進(jìn)入體檢、考察程序。

(七)確定人選和公示

考察合格者列為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員必須服從組織安排，對(duì)不服 從組織安排的人員取消聘用資格。擬聘用對(duì)象在區(qū)城鑫城市綜合服務(wù)公司微信平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示期為7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理用工手續(xù)。