四、招聘方式和程序

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名。自發(fā)布公告之日起開(kāi)始接受報(bào)名，至2018年4月27日止。報(bào)名時(shí)填寫《安陸市總工會(huì)招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》，攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校未及時(shí)發(fā)畢業(yè)證的，可憑學(xué)校開(kāi)具證明)等有關(guān)證明的原件以及復(fù)印件各一份。報(bào)名地點(diǎn)：安陸市總工會(huì)辦公室(安陸市太白大道120號(hào)大轉(zhuǎn)盤西北角)，聯(lián)系人：胡向,電話。

2、資格審查。市總工會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員提供個(gè)人資料失實(shí)的，將被取消應(yīng)聘資格。

3、考試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試×30%+面試×70%

①筆試。統(tǒng)一筆試。

筆試滿分100分，及考務(wù)工作由市總工會(huì)和市人社部門有關(guān)人員組織實(shí)施。考試內(nèi)容為《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《湖北基層工會(huì)工作手冊(cè)》和黨的十九大報(bào)告內(nèi)容等方面的知識(shí)，重點(diǎn)考察考生的綜合文字、思想認(rèn)識(shí)水平、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決具體問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)。

②面試。從參加筆試考生的筆試分?jǐn)?shù)由高到低確定一定比例的面試入圍人員參加面試。

面試由市總工會(huì)分管協(xié)理員選聘工作的副主席主持，全體黨組成員為考官，每人向考生提1-2個(gè)問(wèn)題，由考生當(dāng)場(chǎng)回答，考生回答完畢后，由考官給考生分等次打分，A等90—100分，B等80—89分，C等70—79分，D等70分以下。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。全部考試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合筆試、面試總成績(jī)。