報(bào)名人員請(qǐng)攜帶以下材料：

1.報(bào)名表(見附件，打印并填寫);

2.身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件(本人頁(yè)、首頁(yè));

3.學(xué)歷證書原件復(fù)印件(有學(xué)位證書提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件);

4.近期白底彩色1寸照片2張(背面?zhèn)渥⑿彰?;

5.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書和證明等材料;

6.目前有工作單位的，需提交現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明;

四、考試安排

(一)筆試　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，每個(gè)崗位按照計(jì)劃聘(錄)用人數(shù)與面試人選的1：2比例，從到低分排序依次確定面試人選，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)參加面試。

(二)面試　面試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

五、體檢

體檢根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序排列，確定參加體檢人員。體檢合格后列入擬錄用人選，如有體檢不合格或自動(dòng)放棄人員，從成績(jī)合格人員當(dāng)中按照綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn);

2.體檢費(fèi)用：考生自理;

3.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

六、聘用和工資待遇

1.擬錄用人員與第三方(勞務(wù)派遣公司)簽訂用人合同。

2.被錄用人員試用期一個(gè)月，試用期滿考核不合格，取消其錄用資格。

3.工作時(shí)間：工作時(shí)間與機(jī)關(guān)工作人員一致，在本單位工作滿一年后可享受年休假。

4.轉(zhuǎn)正后按基本工資+績(jī)效工資的形式發(fā)放，綜合工資為4000元。

5.按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人部分由個(gè)人支付。