面試相關(guān)情況將在黃山市總工會(huì)網(wǎng)站和黃山市就業(yè)人才網(wǎng)上進(jìn)行公布，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到黃山市總工會(huì)領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生從事相關(guān)工作的綜合能力和基本素養(yǎng)等，面試成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見面試通知書。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位選聘數(shù)的，考生面試分?jǐn)?shù)，須達(dá)到該組實(shí)際參加面試的平均分以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)成績(jī)合成

報(bào)考人員筆試和面試成績(jī)按照6?4的比例(筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%)合成為考試最終成績(jī)。在黃山市總工會(huì)網(wǎng)站和黃山市就業(yè)人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1?1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

如出現(xiàn)考試最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;如出現(xiàn)考試最終成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由黃山市總工會(huì)全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。

(五)體檢與考察

體檢與考察由市總工會(huì)和各區(qū)縣總工會(huì)、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，市總工會(huì)全程參與監(jiān)督。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核�？疾鞎r(shí)組成考察組，考察組由三人及以上組成，全面、客觀、公正寫出考察材料，向黃山市總工會(huì)選聘工會(huì)社會(huì)化工作者領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢與考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。