(二)資格審查

圭塘街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步審核，確定參加考試人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)攜帶好提交的所有資料原件)。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.筆試方式

筆試測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，閉卷考試。不指定考試范圍，總分為100分。

3.筆試要求

招聘人數(shù)與報(bào)考合格人數(shù)比例一般不得小于1：5開考。未達(dá)到時(shí)，街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將酌情調(diào)整招聘人數(shù)后開考。請(qǐng)考生持本人身份證(原件)、準(zhǔn)考證提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)面試(結(jié)構(gòu)化面試)

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2. 面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：3。

3. 面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

4. 成績(jī)合成與排名

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由到低分的順序進(jìn)行排名。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由到低分的順序，等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢由圭塘街道負(fù)責(zé)組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。