(4)筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谌珖?guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)()上查詢。

2、資格審查

(1)確定擬面試對(duì)象。按1：2的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定擬面試對(duì)象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。各用人單位通知進(jìn)入面試的考生攜帶以下材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書以及工作經(jīng)歷證明等。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生才能參加面試。

2、面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間初步定在4月中下旬，由各用人單位或招聘單位另行通知。

(2)面試內(nèi)容：

面試內(nèi)容主要包括：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等，面試滿分為100 分，按70%計(jì)入總成績(jī)。

(三)體檢和政治審查

按招聘職位人數(shù)1：1的比例依總成績(jī)(考生總成績(jī)=30%×筆試成績(jī)+70%×面試成績(jī))由高到低順序確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定。區(qū)安全監(jiān)管局組織各用人單位對(duì)體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

體檢合格的考生，由各用人單位對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面展開政治審查。政治審查不符合要求的，及時(shí)取消應(yīng)聘資格;并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。