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2018-02-27 18:52:58 來(lái)源: 重慶市璧山區(qū)人民政府
(二)資格初審
重慶市璧山區(qū)偉邦人力資源管理有限公司對(duì)報(bào)名者提供的《報(bào)名表》和相關(guān)資料,按招聘崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。初審合格發(fā)放筆試考試資料。
提供資料
(1)《重慶市璧山區(qū)偉邦人力資源管理有限公司求職登記表》;
(2)戶(hù)口簿(本人頁(yè)、主頁(yè)、增減頁(yè))、身份證原件和復(fù)印件各3份;
(3)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)近期一寸免冠彩色同版照片3張,個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如有虛假,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分?荚噧(nèi)容為社區(qū)矯正相關(guān)知識(shí)(占40分)和寫(xiě)作(占60分)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和要求由重慶市璧山區(qū)偉邦人力資源管理有限公司通知,不按通知時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄?忌殧y帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件參加筆試。
(四)面試
面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例,根據(jù)考生成績(jī)從高到低依次確定,若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入面試。若面試比例達(dá)不到1:3,則筆試人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
體檢人選按擬招聘人數(shù),根據(jù)考生總成績(jī)(計(jì)算方式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。)由高到低次序,等額確定體檢人選。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,采取加試的方式確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等文件進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的,按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
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(責(zé)任編輯:jz11)
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