3.工作經(jīng)歷的要求，是指截止2018年2月8日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如1年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2017年2月8日前，以此類(lèi)推;具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。在全日制普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

4.其他：應(yīng)屆畢業(yè)生須出示所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”。歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、政審(考察)后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘職位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名程序：

報(bào)名時(shí)間：2018年2月9日-10日，9:00-11:00，13:00-16:00

報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(chǎng)(嶗山路9號(hào))。

報(bào)名費(fèi)：100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)規(guī)定，通過(guò)資格審核后現(xiàn)場(chǎng)繳納)

對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等免繳考試費(fèi)。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員經(jīng)資格審查后，辦理報(bào)名手續(xù);

(2)報(bào)名時(shí)請(qǐng)將相關(guān)證書(shū)復(fù)印件交予報(bào)名處;

(3)每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

四、筆試與面試

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從到低分以1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。進(jìn)入體檢的人員按總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%)從到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1:1的比例確定。總分相同的，取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績(jī)從到低分的順序確定體檢人員。