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2018-01-26 10:41:27 來源: 廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站
1.筆試。
(1)筆試時間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容:食品藥品安全相關(guān)法規(guī)、常識等知識。
(3)采取閉卷考試,時間為120分鐘。
為確保招聘的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。對于招考崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,經(jīng)招聘單位批準(zhǔn),可取消或調(diào)減崗位,或延長報(bào)名和考試時間,在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下,筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的,可不再取消或調(diào)減,凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序,分職位按通過筆試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。通過筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束5個工作日后在廣州市增城區(qū)政府門網(wǎng)站(網(wǎng)址:)公布。
2.面試。
(1)面試時間及地點(diǎn):具體以公布為準(zhǔn);
(2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價。
(3)面試成績現(xiàn)場公布,面試成績按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試實(shí)行考場封閉,參加考試人員要按要求依時到達(dá)考場參加考試,缺席任何一項(xiàng)考試,均作棄權(quán)處理,不再安排補(bǔ)考。
3.考試總成績組成。
招聘考試總成績?yōu)?00分,分筆試和面試兩部分組成,卷面滿分均為100分,其中筆試、面試各按40%、60%計(jì)入總成績。
公式計(jì)算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)政府門網(wǎng)站(網(wǎng)址:)公布。同一職位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次及體檢人選。
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