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2017-05-19 10:20:56 來(lái)源:
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1. 勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇的情形是：
A.退休 B.患病 C.生育 D.失業(yè)
2. 在我國(guó)社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)既是公民的權(quán)利，也是公民的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者的義務(wù)包括：
A.完成勞動(dòng)任務(wù) B.提高職業(yè)技能
C.執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程 D.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
3. 勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形有：
A.用人單位未按照勞動(dòng)合同提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的
D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
4. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，下列屬于勞動(dòng)合同的條款的有：
A.工作內(nèi)容 B.工作地點(diǎn) C.社會(huì)保險(xiǎn) D.勞動(dòng)紀(jì)律
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（責(zé)任編輯：楊小樣）
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