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2017-01-03 14:08:23 來源: 禹州市人民政府
“二次平均法”操作辦法：
為避免報考同一職位的應(yīng)試者在不同面試組參加面試，因各面試組評委掌握評分標準寬嚴程度不一而影響面試成績的客觀、公正，決定采用“二次平均法”，對有關(guān)應(yīng)試者的面試現(xiàn)場成績進行加權(quán)平均后，計算得出最終成績。具體操作辦法為：
1、 根據(jù)在2個及以上面試組參加面試的競爭同一職位應(yīng)試者的面試現(xiàn)場成績，計算出每個面試組的平均成績(A1、A2、A3……AN);
2、 將同一職位各面試組的平均成績進行二次平均，計算出該職位所有面試組的總平均成績(R);
公式：R =(A1+A2+A3……+AN)÷N
3、 用總平均成績R除以相關(guān)面試組的平均成績AN，得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(X1、X2、X3……XN);
公式：XN=R÷AN
4、 應(yīng)試者的面試成績等于面試現(xiàn)場成績乘以其所在面試組的加權(quán)系數(shù)。
公式：應(yīng)試者面試成績=面試現(xiàn)場成績×XN
成績采取4舍5入的辦法進行計算，除加權(quán)系數(shù)保留4位小數(shù)外，其余計算過程的計算結(jié)果均保留2位小數(shù)。
原標題：2016年禹州市職業(yè)介紹所公開招聘社區(qū)專職工作人員及社區(qū)矯正專職社會工作者面試原始成績及面試最終成績公示
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2016年禹州市職業(yè)介紹所公開招聘社區(qū)專職工作人員及社區(qū)矯正專職社會工作者面試原始成績及面試最終成績.xls
（責(zé)任編輯：jz2）
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