【參考答案】

我覺(jué)得這不奇怪，盡管我在入職前會(huì)做很多準(zhǔn)備，比如業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)單位的了解，心態(tài)的轉(zhuǎn)換等，但是這些畢竟不可能與單位的狀況和要求完全吻合。理論和實(shí)踐總有差異，理想和現(xiàn)實(shí)也總有差距，尤其是對(duì)于新人，剛進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)技能要掌握，規(guī)章制度要了解，同事領(lǐng)導(dǎo)要熟悉，辦事流程要學(xué)習(xí)，這個(gè)階段收到的信息量是最大的，各方面的考驗(yàn)壓力也是最大的。

首先，我要嚴(yán)格要求自己，份內(nèi)的任務(wù)一定要完成，不懂的內(nèi)容及時(shí)詢問(wèn)，疑問(wèn)不能隔夜，工作不能拖延，絕不能把小問(wèn)題積累成大問(wèn)題。

其次，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，剛?cè)肼氹A段獲取的信息量最大，成長(zhǎng)也最快，所以要盡快熟悉業(yè)務(wù)，熟悉流程，熟悉工作環(huán)境，熟悉組織架構(gòu)，不給集體拖后腿。

最后，多請(qǐng)教，書(shū)本固然要看，但光看文字是不夠的，身邊的老同事和領(lǐng)導(dǎo)是我的良師益友，他們的經(jīng)驗(yàn)和指點(diǎn)是我成長(zhǎng)的捷徑。

《賣(mài)油翁》中的老人有著令人瞠目結(jié)舌的絕活，他卻輕描淡寫(xiě)的說(shuō)“吾亦無(wú)他，唯手熟爾”，從生疏到熟練，從新人到骨干總有個(gè)過(guò)程，對(duì)此，我有信心，也有準(zhǔn)備。

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