(三)考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

1.筆試具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識及專業(yè)知識水平，內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識、政治理論、時事政治、行政管理、環(huán)�；�礎(chǔ)知識、寫作等基本知識。

筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)()和廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站()上公布。

2.資格審查

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)1：3的比例確定資格審查人選。面試前區(qū)招聘專職環(huán)保員專項工作領(lǐng)導小組辦公室將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶身份證、學歷學位證書等材料。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關(guān)事項在資格審查結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局站()、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)()和廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站()上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

3.面試

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(面試人選筆試成績不得低于60分)。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等(考試內(nèi)容不能透露個人信息)。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

4.考試綜合成績

面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計算：

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)面試成績高低確定排名先后順序。

考試綜合成績及排名在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)()上查詢�？荚嚳偝煽兓蛘呙嬖嚦煽兊陀�60分者取消招聘資格。

(四)體檢和考察

體檢工作由區(qū)招聘專職環(huán)保員專項工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。體檢標準參照國家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準。

體檢合格人員的考察工作由區(qū)招聘專職環(huán)保員專項工作領(lǐng)導小組辦公室會同各街道組織實施，重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。

(五)公示和聘用

擬聘用人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)()、廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()和廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站()上公布，公示期為5個工作日。