有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)近五年受過(guò)公安部門處罰的或依法受到刑事責(zé)任追究的;(2)有違法違紀(jì)行為嫌疑，正在查處尚未結(jié)案的，或因重大問(wèn)題正在接受組織審查的;(3)近五年有違反計(jì)劃生育政策、環(huán)保政策行為的;(4)嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約，無(wú)故拖欠集體款項(xiàng)，在村民中影響極壞的;(5)有“兩違”現(xiàn)象拒不整改的;(6)其他不適宜報(bào)考的。

三、方法和步驟

(一)選拔方法

選拔采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的方法。

(二)操作步驟

1、公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名隨帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿原件和復(fù)印件、相關(guān)證明各一份。報(bào)名時(shí)交近期免冠同底1寸證件照2張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表(一式二份)。招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的崗位相應(yīng)核減。

報(bào)名時(shí)間：2017年12月27日—2018年1月10日，上午8：30-下午4：00。

報(bào)名地點(diǎn)：各村(社區(qū))。

2、資格審查。各村于2018年1月12日前將報(bào)名材料一式一份報(bào)鎮(zhèn)組織人事辦，鎮(zhèn)黨委將會(huì)同組織、紀(jì)檢、計(jì)生、環(huán)保、公安、城管、土管、信訪、工商等部門，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格聯(lián)審，符合條件的通知其參加筆試。

3、筆試。筆試采取閉卷的形式，主要內(nèi)容為相關(guān)理論知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。