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2017-12-20 17:42:37 來源: 巴州人民政府
(九)聘用
公示結果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實行聘用制。試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準，取消其聘用資格。
(十)紀律及其他要求
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
六、招考信息發(fā)布
招考信息均通過巴州人民政府網(wǎng)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。
（責任編輯：馬莉娟）
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