五、選聘工作程序

選聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動合同等程序組織實施。

(一)發(fā)布選聘簡章

由縣編制外工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過奇臺政府網(wǎng)、有線電視等媒體和各村(社區(qū))公示欄面向社會發(fā)布選聘簡章。

(二)報名與資格審查

報名時間：2017年12月18日—2017年12月31日

報名地點：縣委基層辦(奇臺縣委黨校三樓)

報名時考生須攜帶畢業(yè)證、身份證以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件和近期1寸免冠彩色照片2張。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的人員還需攜帶《奇臺縣選聘編制外工作人員單位推薦表》;夫妻雙方中一方為奇臺縣戶籍的人員還需攜帶結(jié)婚證原件及復(fù)印件，由工作人員進(jìn)行初審后，現(xiàn)場認(rèn)真填寫《奇臺縣選聘編制外工作人員報名表》并報名，報名結(jié)束后統(tǒng)一由縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)筆試

筆試由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，試卷為漢語，要求用漢語答卷，考試科目為《行政職業(yè)能力測試》，崗位報考人數(shù)未達(dá)到崗位設(shè)置人數(shù)的不取消該崗位，仍按實有人數(shù)參加考試。筆試時間、地點另行通知，筆試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線一并發(fā)布。試卷滿分100分，筆試成績占總成績的40%。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，要求用漢語答題。按照筆試成績由到低分按排名確定，10人以下崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定，10人以上(含10人)崗位按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一并入闈面試，未達(dá)到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%，面試低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考官從縣組織、人社部門和具有面試考官資格的人員中選定。