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為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)，經(jīng)街道工委研究，按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則和德、能、勤、績、廉的用人標(biāo)準(zhǔn)，公開考試選拔綜合素養(yǎng)高、工作能力強(qiáng)的人員進(jìn)入街道社區(qū)公共服務(wù)中心工作。

一、選拔人員及范圍

面向全社會(huì)公開選拔3名。

二、選拔條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，遵紀(jì)守法，公道正派，思想政治素質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱衷于基層工作，有志于為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有一定的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。

4、男女不限，身體健康，大專及以上文化程度，36周歲以下(1981年12月6日后出生)。有社工證人員可視情況優(yōu)先錄用。

三、報(bào)名及錄取方式

1、報(bào)名方式：報(bào)名者本人攜帶填好的報(bào)名表(見附件)、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件，同底2寸正面免冠彩色照片2張，于2017年12月13日下午5：00以前將以上資料交至觀沙嶺街道辦事處一樓社會(huì)事務(wù)辦)。

2、考試方式：確定考試日期后，街道社會(huì)事務(wù)辦將統(tǒng)一以電話、短信方式通知符合條件的報(bào)名者進(jìn)行筆試、機(jī)試和面試。其中筆試采用閉卷考試進(jìn)行，內(nèi)容主要為社區(qū)基層建設(shè)等相關(guān)知識，試卷滿分為100分,按得分高低以1：3的比例確定機(jī)試和面試人員(其中男性須2名以上)，機(jī)試要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成基本辦公操作系統(tǒng)，機(jī)試滿分為100分，占總成績的50%;面試內(nèi)容包括語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等崗位需要具備的基本能力，滿分100分，占總成績的50%。根據(jù)兩項(xiàng)成績排名最終確定3名錄取對象(其中男性須1名以上)。

3、錄取方式：錄取人員試用期為三個(gè)月，試用期間發(fā)放70%的基本工資;工作協(xié)議一年一簽。正式錄取后享受本街道社區(qū)公共服務(wù)中心工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

四、其他說明

被錄取人員三個(gè)月試用期內(nèi)出現(xiàn)以下情況者將視情況進(jìn)行解聘：一是有違法違紀(jì)行為或正在接受司法、紀(jì)檢部門立案調(diào)查的;二是有不接受組織安排的工作并造成惡劣影響或后果的;三是表現(xiàn)平平、不遵守工作紀(jì)律、群眾反映差等表現(xiàn)不佳。

關(guān)于本方案的最終解釋權(quán)歸屬觀沙嶺街道工委。

原標(biāo)題：觀沙嶺街道金嶺社區(qū)公共服務(wù)中心公開選拔工作人員的方案

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2017年12月4日