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2017-12-07 17:50:09 來源: 淮安清江浦區(qū)人民政府
3、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。
4、面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
5、面試時間和地點：見《面試通知書》。
面試結(jié)束后，面試成績及加分成績形成面試合成成績，面試合成成績計入總成績。
(四)體檢與考察
在面試成績合格人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員筆試成績占50%、面試合成成績占50%的比例(成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)以百分制合成總成績。按總成績從到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1(總成績相同的取面試合成成績高者，下同)的比例確定參加體檢和考察人員。由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)民政局共同組織體檢和考察。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢費用考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。
若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績依次遞補。
(五)公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
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