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2017-11-28 15:41:23 來源: 襄城人社
根據考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據考試總成績，從到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由招聘崗位的主管部門負責實施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，不再遞補�？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
六、公示
招聘崗位的主管部門根據考察結果，確定擬聘用人員，并在網上公示。公示期滿無異議，按照相關規(guī)定辦理有關手續(xù)。
七、待遇和管理
(一)工作職責
社區(qū)專職工作人員為政府購買服務崗位，屬于合同制聘用人員。主要負責政府職能部門下沉社區(qū)各類服務事項的辦理和受理工作。
(二)崗前培訓
用人單位對崗前培訓工作具體組織實施。培訓的主要內容包括：黨和國家有關工作方針政策、本部門工作現狀等有關注意事項。
（責任編輯：楊小樣）
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