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2017-11-16 14:52:32 來源: 柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)
(三)體檢
根據(jù)綜合成績從到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等政策執(zhí)行。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。具體體檢時間、地點詳見體檢通知單。
(四)考察
在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從到低分按招聘計劃數(shù)1︰1的比例確定考察對象，考察工作由區(qū)民政局負(fù)責(zé)進(jìn)行，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。自動放棄考察或考察結(jié)果不宜聘用的，在體檢合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。
(五)聘用
對考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)政府信息公開-柯城區(qū)民政局網(wǎng)上公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一分配至各街道，并與各街道簽訂勞動合同。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，參照《柯城區(qū)城市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同的、不服從分配的和試用期(三個月)滿考核不合格的，取消聘用資格。
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（責(zé)任編輯：楊小樣）
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