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2017-11-15 17:55:02 來源: 長清區(qū)政府網(wǎng)
(一)筆試
筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、計算機相關(guān)知識、財務(wù)相關(guān)知識。
(二)面試
參加面試的人員根據(jù)筆試成績按各招聘崗位計劃1:3的比例從到低分依次確定;達不到1:3比例的招聘崗位按實有參加考試的人員確定。
面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每人的面試時間一般不超過10分鐘。
面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當(dāng)場評判、當(dāng)日公布成績。
(三)成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報考人員的考試總成績排名，按各招聘崗位的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由到低分確定體檢考核人員，若面試成績也相同的，則由用人單位和主管部門考核確定擬聘用人員。
七、體檢
對確定的體檢人員，在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，費用自理，體檢項目和標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。
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（責(zé)任編輯：jz4）
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