(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

(7)巢湖市現(xiàn)有的村固補干部預(yù)備人員(至報名截止時間為準)。

三、選拔程序步驟

1.報名、資格審核。發(fā)布公開選聘非公企業(yè)和社會組織專職黨務(wù)工作者公告，從紀檢、組織、人社部門抽調(diào)人員組成資格審核小組，對報名對象進行資格審查。考生報名人數(shù)與選拔計劃數(shù)比例達到3:1方可開考，不足開考比例的，相應(yīng)削減招考崗位數(shù)。

2.筆試。筆試為綜合試卷，內(nèi)容包括時事政治、黨的基本知識、有關(guān)法律法規(guī)以及非公企業(yè)和社會組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，卷面滿分值為100分。

3.面試。根據(jù)筆試成績，從到低分按照1:2比例確定面試對象，最后1名如有并列，同時進入面試。面試成績滿分為100分。

4.考察體檢。按筆試占40%、面試占60%的比例計算總成績，以報考崗位為單位，從高到低按1:1的比例確定考察對象。從有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)人員組成考察組進行考察。如考察不合格，下一名列為考察對象。根據(jù)考察結(jié)果，提出選聘對象建議名單，并組織體檢。

5.確定。市委組織部召開部長辦公會，根據(jù)考察組建議名單，研究確定選聘對象名單。

6.公示及錄用。預(yù)備人選公示5天，公示結(jié)果無異議的予以錄用，進入試用期，試用期為一年。試用期滿，由組織考察，合格者任用，不合格者予以辭退。

7.待遇。選拔對象按村一般固補干部標準發(fā)放待遇，年薪不低于4萬元。