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為進一步加強基層黨建工作、更好的使用和維護“智慧黨建”系統(tǒng)，經(jīng)縣委常委會研究，決定在全縣配備一批村(社區(qū))黨建工作聯(lián)絡(luò)員(村級綜合服務(wù)中心主任)。為認(rèn)真做好村級黨建聯(lián)絡(luò)員隊伍配備和使用工作，特制定此工作方案。

一、配備單位

全縣278個村(社區(qū))。其中城市社區(qū)黨建工作聯(lián)絡(luò)員原則上由符合條件的現(xiàn)任工作人員兼任。

二、配備職位

黨建工作聯(lián)絡(luò)員(村級綜合服務(wù)中心主任)。

三、人員要求

1.政治素質(zhì)較好，綜合能力較強，作風(fēng)踏實，熱愛基層工作，身體健康;

2.年齡30歲以下(1988年1月1日以后出生)。條件優(yōu)秀者，可放寬至1983年1月1日以后出生，其比例不超過20%;

3.全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.能較為熟練的操作計算機;

5.按屬地要求，原則上只能報考戶籍所在村(社區(qū))的工作崗位。

四、工作職責(zé)

納入村(社區(qū))干部統(tǒng)一管理;協(xié)助做好村(社區(qū))黨建工作和“智慧黨建”系統(tǒng)的運行維護;負(fù)責(zé)村(社區(qū))綜合服務(wù)平臺的軟件硬件日常管理與維護;協(xié)助做好村(社區(qū))其它工作。

五、報酬待遇

1.試用期2個月，試用期間月工資2000元。試用期滿后，簽訂聘用合同，并按村級黨組織書記0.9倍的系數(shù)確定報酬待遇(按2017年村級干部報酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，年綜合報酬待遇不低于3萬元)�；�本報酬按月打卡發(fā)放。按靈活就業(yè)人員身份統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險。

2.縣里每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制職位，對服務(wù)滿2年以上的人員，實行定向招考。

3.表現(xiàn)優(yōu)秀者，在村(居)“兩委”換屆中優(yōu)先提名推薦。

六、招錄程序

1.全縣發(fā)布招錄公告(2017年10月10日-10月20日);

2.各村(居)宣傳發(fā)動、摸清底子、接受報名并初審(10月21日-10月25日);

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、區(qū))組織資格審查、面試、電腦操作考試(10月25日-11月5日);

4.報縣委組織部復(fù)審并備案(11月6日-11月15日);

5.試用期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、區(qū))和招錄對象簽訂聘用合同，正式錄用。

原標(biāo)題：2017年常德漢壽縣278個村(社區(qū))招錄黨建聯(lián)絡(luò)員

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中共漢壽縣委組織部

2017年10月10日