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2017-10-13 18:10:16 來源: 吳興區(qū)人力資源網(wǎng)
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績，按照從到低分的順序，以1:5的比例確定參加面試的人員。
2.面試由吳興區(qū)總工會統(tǒng)一組織。
3.面試結(jié)束后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計算考試成績。
4.面試時間、地點另行通知。
(五)體檢及考察
1.按照考試成績從到低分的順序，以1:2比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織實施。
2.錄用考察人選根據(jù)考生考試成績由高到低的順序和體檢結(jié)果，按照1:1的比例確定。
3.擬錄用人員按照考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定，進行為期3天的公示。
4.體檢、考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補體檢、考察人選。
(六)錄用
對被確定的擬錄用人員培訓(xùn)后，分派到各自崗位從事工會工作并與區(qū)總工會簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。
三、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容
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