報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照3張，至相應(yīng)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如報(bào)考人數(shù)不足所報(bào)崗位招聘人數(shù)的3倍，則核減該招考崗位。

(二)筆試。

筆試委托麗水市人力資源考試辦公室組織實(shí)施，筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科(總分100分)，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治(2016年10月—2017年10月)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)安排命制。全市統(tǒng)一考試時(shí)間為：2017年11月25日上午9：00-11:30，考點(diǎn)設(shè)在麗水市區(qū)，具體地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，按所報(bào)考崗位筆試成績(jī)，從到低分按1：3的比例確定參加面試的人員。

(三)面試。

面試工作由各縣(市、區(qū))總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從到低分依次予以遞補(bǔ)。

(四)確定入圍人員。

面試結(jié)束后，按照筆試占50%，面試占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢、考察。

體檢、考察工作由市縣總工會(huì)組織實(shí)施。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。