四、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作人員按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試工作由浉河區(qū)委組織部和浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容。

筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)和農(nóng)村、社區(qū)發(fā)展政策法規(guī)、社區(qū)工作知識(shí)等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間。2017年10月29日上午8：30至10：30。

3.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在浉河區(qū)黨建網(wǎng)站公布。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1.面試時(shí)間。2017年11月5日上午8：30進(jìn)行。面試地點(diǎn)另行通知。

2.面試人選的確定。面試前對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例，從到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試的人員于2017年11月4日上午11:30前到?jīng)负訁^(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。