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2017-10-10 09:30:27 來源: 東麗政務(wù)網(wǎng)
四、用工方式及待遇
(一)用工方式
聘用人員與街道指定部門簽訂勞動合同，由萬新街道統(tǒng)籌安排工作崗位，對不服從分配人員不予聘用。試用期3個月，試用期內(nèi)，聘用人員如不能勝任崗位工作、不服從管理或經(jīng)考核不合格的將解除合同。
(二)工資待遇
工資包括基礎(chǔ)工資、補助和績效工資等，扣除保險等實際月收入3000元左右，按規(guī)定統(tǒng)一繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。
(三)考核制度
每月按照績效考核辦法，區(qū)分優(yōu)秀、良好、合格、不合格等次，當(dāng)月評定為不合格等次不予發(fā)放績效獎金，連續(xù)三次評定為不合格等次直接解除聘用關(guān)系。
五、招聘流程
按照網(wǎng)上報名、資格審核、測試、體檢、考察、聘用等程序，擇優(yōu)確定人選。
六、報名辦法及資格審查
(一)報名時間
2017年10月10日至2017年10月19日。
(二)報名方式
采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備個人免冠證件照、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證電子版照片，用手機或電腦打開網(wǎng)址 (請注意字母大小寫)進入報名系統(tǒng)填寫報名表、上傳有關(guān)照片。
報名不收取費用。
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（責(zé)任編輯：jz4）
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