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2017-09-15 18:22:18 來源: 曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)
(二)資格審查。招聘單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對應(yīng)聘人員進行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報考資格。
通過資格初審的人員，于2017年9月28日至9月29日在工作時間內(nèi)，由本人攜帶身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試方式為筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試時限120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由到低分的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績并列的，按學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定，仍然區(qū)分不開的組織加試，按加試成績由到低分的順序確定。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢費用由參加體檢人員承擔(dān)。
因棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺，按考試成績從到低分的順序依次遞補。
六、聘用
體檢合格的人員確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為3天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，合同期三年，試用期為三個月，試用期間不合格的隨時解除勞動合同。
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（責(zé)任編輯：jz11）
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