以上所有材料均需提供原件，并提交復(fù)印件。

2、本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

3、報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》(一份)，交本人近期同底免冠二寸照片1張，辦理報名登記手續(xù)。

4、同時符合村(社區(qū))工作人員崗位與綜合執(zhí)法局工作人員崗位的，可二類崗位同時報考。

5、村(社區(qū))工作人員崗位開考比例為3:1，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，核減招錄計劃，直至取消該崗位。綜合執(zhí)法局工作人員崗位不設(shè)開考比例。

五、招聘程序

1、筆試：筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。二類崗位采用同一筆試卷。筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

2、面試：村(社區(qū))工作人員崗位先行面試，再進行綜合執(zhí)法局工作人員崗位面試。

(1)村(社區(qū))工作人員崗位：根據(jù)考生筆試成績從到低分排序，按各招聘崗位開考比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种�，面試成績�?dāng)場公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)綜合執(zhí)法局工作人員崗位面試：執(zhí)法局工作人員崗位不設(shè)開考比例，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、綜合成績計算：按百分制計算，其中筆試占40%、面試占60%。

根據(jù)考試總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢的人員;總成績相同的，取面試總成績高者。

筆試、面試具體考試形式和時間、地點將另行通知。通知及考試成績公布詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)()通知公告檔，公示時間不少于3個工作日。