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2017-09-12 10:32:57 來源: 襄陽市人力資源和社會保障局
(二)面試
1、筆試結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照報考社區(qū)考生筆試成績從到低分的順序，參加筆試人數(shù)達(dá)到計劃招聘人數(shù)1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)到計劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試人選。
2、面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試具體時間、地點(diǎn)由樊城區(qū)人力資源和社會保障局通過樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站提前3天通知考生。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。面試結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
(四)總成績查詢
樊城區(qū)人民政府網(wǎng)：
四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
(一)擬聘用人員的確定及公示
對在合格線以上人員，依據(jù)所報考社區(qū)考生總成績從到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢�？偝煽兿嗤�，以筆試成績高低確定。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
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（責(zé)任編輯：楊小樣）
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