根據(jù)筆試合成成績，按崗位招聘計劃數(shù)的1:3的比例從到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，按《綜合知識》成績高低決定取舍。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布個人筆試成績。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(包含計生崗位業(yè)務(wù)20分)，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(三)確定初選人員

根據(jù)報考人員的合成總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中《綜合知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定)。

(四)體檢和政審

初選人員的體檢和政審由灣里街道組宣辦組織實施。

1、體檢費用由考生自理，體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。

2、因體檢或政審不合格造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從到低分等額遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定初選人員規(guī)則進行)。體檢、政審均合格的人員在灣里街道政務(wù)公開網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)相關(guān)部門研究，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

(五)聘用手續(xù)、待遇

1、對公示無異議人員，確定為聘用對象，簽訂勞動合同，首聘期3年，試用期3個月。首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

2、本次聘用人員工資福利待遇執(zhí)行《市委辦市政府辦印發(fā)〈蕪湖市市區(qū)社區(qū)工作(網(wǎng)格員)管理辦法(試行)〉的通知》(蕪市辦[2015]16號文件)及灣里街道《關(guān)于規(guī)范社區(qū)工作人員工資收入的實施辦法》，購買五險一金。