四、聘用、培訓(xùn)和任職

(一)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，由縣委組織部統(tǒng)一定向派到各鎮(zhèn)，由各鎮(zhèn)與聘用對(duì)象簽定聘用合同，首次聘用期限為2年。聘用對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同，或簽訂合同后未經(jīng)選聘機(jī)關(guān)批準(zhǔn)15天內(nèi)未到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(二)崗前培訓(xùn)。由縣委組織部負(fù)責(zé)對(duì)已聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的基本知識(shí)和有關(guān)政策規(guī)定，熟悉做好農(nóng)村基層工作的基本方法。

(三)任職。根據(jù)聘用人員戶籍、居住地等綜合情況和工作需要安排到行政村任職。在村(社區(qū))工作的大學(xué)生，試用期為3個(gè)月，經(jīng)考核合格后聘任為公共服務(wù)站站長(zhǎng)助理。

五、待遇

選聘到村(社區(qū))工作的大學(xué)生待遇參照省定村(社區(qū))干部的月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)待遇執(zhí)行(不低于2200元/月)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按靈活就業(yè)人員身份由相關(guān)部門協(xié)助辦理。

六、其他事項(xiàng)

(一)此次選聘的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，不屬于“大學(xué)生村官”。

(二)聘用期內(nèi)人事檔案由陸河縣人才服務(wù)辦公室代理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村(社區(qū))。

(三)選聘的大學(xué)生在村任滿一個(gè)聘期、考核稱職的，因工作需要和本人自愿，可報(bào)經(jīng)縣委組織部批準(zhǔn)后，按照有關(guān)程序續(xù)聘。

(四)選聘的大學(xué)生聘用期間必須在村里工作，任何機(jī)關(guān)和單位不得借調(diào)使用。